|
 |
משאבי אנוש גלובליים
סקר שכר והטבות גלובלי
ORI מספקת סקרי שכר והטבות סטטוטוריות הן ל - Expatriates והן לעובדים מקומיים בחו"ל. הסקרים מתבססים על סקר שכר והטבות במדינת היעד עבור השוק/תעשייה הרלוונטיים, ביחס למשרות הנדרשות.
הסקר יכלול את הפרמטרים הבאים:
שכר בסיס: טווח, אחוזון 25, חציון, אחוזון 75
שכר משתנה (בונוס/עמלת מכירות): טווח, אחוזון 25, חציון, אחוזון 75
הרכב השכר המשתנה
הטבות סטטוטוריות (חופשה, ביטוח סוציאלי/לאומי, משכורת 13, שעות נוספות)
הטבות סוציאליות (פנסיה, ביטוח רפואי, ביטוחים, חופשות)
הטבות שכר (רכב, הלוואות, חברות במועדונים)
לקבלת סקר שכר והטבות לדוגמא לחץ כאן
סקר יוקר מחיה
הסקר יספק את המידע הרלוונטי ביחס ליוקר המחיה באיזור היעד.
הסקר יכלול את הקטגוריות הבאות:
עלות השירותים (חשמל, מים, כבלים, טיפול רפואי, תחבורה, בידור) והמוצרים (ביגוד, אוכל) באזור היעד והשוואתה לעלות בארץ המוצא.
השכרת מגורים
חינוך וטיפול בילדים
רכישת רכב והוצאות רכב
רכישת מוצרי חשמל
לקבלת סקר יוקר מחיה לדוגמא לחץ כאן
סקר הטבות ותנאי Relocation
הסקר יספק מידע ביחס לחבילות ה - Relocation המקובלות של חברות ישראליות וחברות גלובליות השולחות עובדים למדינת/אזור היעד וידון בחבילת ה - Relocation המומלצת.
הסקר יכסה את הנושאים הבאים:
תקופת ה - Relocation ותקופת ההודעה המוקדמת הנדרשת במידה והיא תופסק לפני הזמן.
הטבות בתקופה שלפני הנסיעה (ביקור הכנה בארץ היעד, דיור זמני, שכירת רכב, חופשה מיוחדת).
הטבות הקשורות בנסיעה (טיסות, מטען).
הטבות בתקופת ההתארגנות ראשונית (קצבת התארגנות ראשונית, סיוע בהתארגנות, דיור זמני, שכירת רכב ושכירת ריהוט).
מדיניות בתקופת ה - Relocation (חופשה שנתית, חגים, וחופשת מולדת).
קצובת דיור
קצובת חינוך
רכב חברה/קצובת רכב
המשכיות ביטוח מנהלים, קרן פנסיה וקרן השתלמות
ביטוח רפואי
ביטוח חיים ואובדן כושר עבודה
לקבלת סקר הטבות ותנאי Relocation לדוגמא לחץ כאן
ניתוח הכנסת העובד ועלות המעסיק
דו"ח ניתוח ההכנסה יתייחס לדוח יוקר המחיה במדינת היעד, חוקי מס אינדיבידואליים, חוקי ביטוח סוציאלי בשתי המדינות ואמנות כפל מס בין שתי המדינות.
דו"ח זה יכלול:
ניתוח ההכנסה נטו (שכר ברוטו – מסים והפרשות) – השוואת ההכנסה נטו העכשווית מול הכנסה נטו בתקופת ה - Relocation.
הכנסה חופשית פנויה (שכר נטו – הוצאות מחיה, מגורים, לימודים ורכב) – השוואת ההכנסה החופשית הפנויה העכשווית מול ההכנסה החופשית הפנויה בזמן ה - Relocation.
ההכנסה החופשית הכוללת (הכנסה חופשית פנויה + חסכון פנסיוני) – השוואת ההכנסה החופשית הכוללת העכשווית מול סך ההכנסה החופשית הכוללת בזמן ה – Relocation.
עלות מעסיק (שכר + הטבות שכר הפרשות סטטוטוריות + הטבות סוציאליות + הטבות Relocation) - עלות מעסיק נוכחית מול עלות העסקת Expatriate בארץ היעד מול עלות העסקת עובד מקומי.
לקבלת ניתוח הכנסת עובד ועלות מעסיק לדוגמא לחץ כאן
חוזה עבודה בחו"ל לעובד מקומי
חוזה העבודה לעובד מקומי יותאם לחוקי העבודה במדינה הרלוונטית ולתנאי השוק ויכלול את הנושאים הבאים:
תנאי ההעסקה
תקופת ההעסקה
חבילת השכר וההטבות
חופשות
קוד עסקי
שמירת סודיות
מניעת תחרות
מניעת ניגוד אינטרסים
תנאי הפסקת עבודה
הצעת עבודה לתקופת ה - Relocation
ORI תציע פורמט להצעת העבודה לתקופת ה - Relocation (או תבחן את פורמט ההצעה בו מתכוונת החברה להשתמש) ותתאים אותו לפרטי ההעסקה הרלוונטיים. הצעת העבודה תכלול את הנושאים הבאים:
תקופת ה - Relocation
חבילת השכר וההטבות
חופשות
הטבות Relocation
תנאי הפסקת ה - Relocation
תנאי Repatriation
דו"ח חוקי עבודה
הדו"ח יפרט את חוקי העבודה במדינה הספציפית, כולל:
חוזה העסקה
תקופת ניסיון
שכר
הטבות סטטוטוריות
פיטורים ותנאי הפסקת עבודה
לקבלת דו"ח חוקי עבודה לדוגמא לחץ כאן
דו"ח שיקולי מס אינדיבידואלי
הדו"ח יסקור את היבטי המס האינדיבידואלי הרלוונטיים ל - Relocation למדינה ספציפית ויכלול:
חוקי המס הישראליים לישראלי השוהה ועובד בחו"ל (או חוקי מס של מדינת מקור אחרת)
חוקי המס במדינת היעד הספציפית לעובדים/מומחים/מנהלים זרים
האמנות למניעת כפל מס בין ישראל (או מדינת מקור אחרת) לבין מדינת היעד
לקבלת דו"ח שיקולי מס לדוגמא לחץ כאן
דו"ח שיקולי הגירה
הדו"ח יסקור את היבטי ההגירה הרלוונטיים במדינת היעד הספציפית:
אשרות עבודה
אשרות שהיה
שיקולי משפחה
לקבלת דו"ח שיקולי הגירה לדוגמא לחץ כאן
יעוץ Relocation אינדיבידואלי
הייעוץ מיועד לעובדים ובני זוגם וכולל:
היבטי מס בישראל ובמדינת היעד
היבטי ביטוח (חיסכון פנסיוני, ביטוח רפואי, ביטוח חיים וביטוח אבדן כושר עבודה) בישראל ובמדינת היעד
הטבות במהלך ה - Relocation
יוקר המחיה באזור היעד
הכנסה נטו והכנסה חופשית בתקופת ה - Relocation
הכנה ליציאה ל - Relocation
מגורים באזור היעד
חינוך באזור היעד
רכב ונהיגה באזור היעד
שירותי בנקאות באזור היעד
לקבלת דו"ח ייעוץ Relocation אינדיבידואלי לדוגמא לחץ כאן
יעוץ בין-תרבותי
הייעוץ מיועד לחברות המעבירות עובדים לחו"ל או מגייסות שם עובדים מקומיים. הייעוץ כולל:
ניתוח ממדי התרבות של ארץ היעד
מאפייני תהליכים אישיים וקבוצתיים בארץ היעד
תהליכים קודים ועסקיים בארץ היעד
תהליכי סינון וריאיון עובדים בארץ היעד
לקבלת דו"ח ייעוץ בין-תרבותי לדוגמא לחץ כאן
יעוץ בבניית מדיניות Relocation
הייעוץ יתבסס על מגמות שוק ה - Relocation הישראלי והגלובלי מצד אחד וצרכי ה - Relocation של החברה והסביבה העסקית בה היא פועלת מצד שני ויכלול את התחומים הבאים:
מדיניות העסקה (סטטוס ההעסקה, המשכיות תנאים והטבות סוציאליות, חבות מס, אורך תקופת ה - Relocation, Relocation לתקופה קצרה, הפסקת Relocation, סטטוס ההגירה, סטטוס ההעסקה בתום תקופת ה - Relocation).
מדיניות שכר והטבות (שיטת השכר, גילום מס, קצובת יוקר מחיה, קצובת Relocation, קצובת מדינות קשות שירות, מתודולוגיית שינוי השכר, שעות נוספות, קצובת דיור, קצובת חינוך, קצובת רכב, מסים סוציאליים).
תנאי מעבר (נסיעת התארגנות, קצובת התארגנות, הטבות התארגנות, מטען אישי, סיוע בהתארגנות ובמציאת דיור)
תנאים בתקופת ה - Relocation (הטבות בני זוג, חגים וחופשות, חופשת מולדת, בן משפחה לא נלווה, נסיעות חירום, ביטוח רפואי, יעוץ מס)
תנאי Repatriation (קצובת Repatriation, הטבות Repatriation, מטען אישי)
לקבלת טיפים לבניית מדיניות Relocation לחץ כאן
|
|
